公司高管未签书面劳动合同可否主张双倍工资

发布时间：2021-08-04 23:10

　　<正>主持人:某公司副总经理分管公司人事工作,公司所有员工的劳动合同均需经过其批准后,由人力资源部经理代表公司与员工签订。但该副总经理本人未与公司签订书面劳动合同。人力资源经理表示提醒过该副总经理,其未明确表态,因其是上级领导,遂未签订。副总经理对人力资源经理的说法不予认同。 

【文章来源】：中国社会保障. 2018,(01)

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本文编号：3322573