新业态从业人员职业伤害保护调研报告——以北京地区快递从业人员为例

发布时间：2021-08-16 10:30

　　<正>近年来,伴随着移动互联网行业的蓬勃发展,以快递、外卖、网约车为代表的新经济形态在北上广深等一线城市迅速涌现,平台经济下灵活的用工制度一方面提供了大量的就业机会,为城市经济的发展注入了新的活力。但与此同时,这种"互联网+"的平台经济,不仅给传统的劳动用工形式带来了很大的变化,也对劳动关系理论构成了 

【文章来源】：劳动保护. 2020,(03)

【文章页数】：4 页

【部分图文】：

专送骑手认为谁是雇主

根据调研结果，劳动保护的缺失成为非正规就业者工伤事故多发、伤害结果重大的重要原因。调查中，以网约工为主体的非正规就业者一般会接受公司的安全培训教育，但是存在职业安全培训时间频次不够的问题，45.8%的人从业期间只接受了一次培训。此外，针对交通事故这样一种常见的职业安全风险，相应的用具配备缺失、交通工具缺少维护等，平台企业并没有采取相应的措施，给予相当程度的劳动保护。

【参考文献】：
期刊论文
[1]我国新业态从业人员职业伤害保险制度:模式选择与构建思路[J]. 苏炜杰.  中国人力资源开发. 2021(03)
[2]网约工过度劳动及职业伤害保障的困境及对策——以外卖骑手为例[J]. 胡放之,白泽阳,姚艳茹.  中国经贸导刊(中). 2021(02)
[3]灵活就业人员职业伤害保险制度的试点困境与完善进路[J]. 吴东蔚.  山东工会论坛. 2021(01)
[4]新业态用工参加工伤保险的可行性探究[J]. 周乐,夏俊丽,周宏.  中国医疗保险. 2020(10)

硕士论文
[1]共享经济背景下的网约工权益保障研究[D]. 张帆.华中农业大学 2020



本文编号：3345505