劳动争议案件举证责任分配的分析

发布时间：2021-10-04 23:19

　　举证责任在诉讼案件中起着至关重要的作用,被公认为是诉讼的脊梁,举证责任分配是其重要组成部分,关系着举证不能后由哪方当事人承担不利法律后果,对诉讼结果有着决定性的作用。劳动争议案件由于本身的特殊性,举证责任分配有自己的独特之处。随着经济大环境的变化、法律知识的普及,劳动者维权意识的提高,劳动争议案件的数量及复杂程度也随之增加,处理好举证责任的分配关系显得尤为重要,影响着和谐劳资关系的构建、劳动者合法权益的切实维护。 

【文章来源】：现代经济信息. 2018,(01)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、举证责任分配概念
    1. 举证责任与证明责任
    2. 举证责任分配概念
    3. 民事诉讼采用的学说
二、劳动争议举证责任分配的立法规定、特点及原因
    1. 立法规定
    2. 特点及原因
三、常见劳动争议案件的举证责任分配
    1. 确认劳动关系类案件
    2. 加班工资类案件
    3. 经济补偿类案件



本文编号：3418528