关于劳动监察管辖问题的法律梳理与概念辨析

发布时间：2021-11-04 17:22

　　在劳动监察立法中,对于管辖权的区分相对比较模糊,而且也未在理论上做深入的探讨。本文通过对我国现有相关法律的梳理,同时尝试从管辖权概念入手,对劳动监察执法管辖权进行分类以及层级上的划分。 

【文章来源】：法制博览. 2018,(22)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、我国有关劳动监察执法管辖权的分类
    (一) 属地管辖
    (二) 专属管辖
    (三) 提级管辖
        1、指定管辖。
        2、合并管辖。
二、对于管辖权有关问题的辨析
    (一) 管辖权冲突的解决
        1、属地管辖与专属管辖的冲突解决。
        2、提级管辖与专属管辖的冲突解决。
        3、指定管辖与专属管辖的冲突解决。
    (二) 有关“用人单位用工所在地”的概念辨析。


【参考文献】：
硕士论文
[1]WTO劳工标准问题与中国劳动法制的完善[D]. 梁珺茹.广东外语外贸大学 2006



本文编号：3476163