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工伤职工因违纪被解除劳动合同,单位是否要支付一次性伤残就业补助金

发布时间:2021-11-23 17:06
  《工伤保险条例》规定,七至十级工伤职工劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。但是对于工伤职工因严重违法、违纪被解除劳动合同的,是否要由用人单位支付一次性伤残就业补助金呢?本案分析,可供参考。 

【文章来源】:中国医疗保险. 2018,(05)

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
案情回放
争议焦点
案例评析



本文编号:3514317

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