能否以劳动者打架为由解除劳动合同

发布时间：2021-12-09 16:54

　　<正>案例回放:2016年3月,王某进入某公司工作,双方签订了为期3年的劳动合同。2018年11月,王某因打架被公安机关行政拘留5日。为此,公司以王某打架为由解除了与他的劳动合同。王某认为,公司的规章制度里并未规定打架系严重违纪行为,公司以此为 

【文章来源】：工友. 2019,(09)

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本文编号：3530965