“共享用工”模式下,究竟应当由谁支付工资

发布时间：2022-01-13 03:16

　　<正>小保:我与一家公司为期五年的劳动合同中约定,我担任技术部副主任,公司按月向我支付劳动报酬,为我缴纳"五险一金"。一年后,我虽然被派往公司的子公司工作,但工资等一直由公司负责。近日,因为被欠薪三个月,我曾多次索要,而公司以我在子公司上 

【文章来源】：就业与保障. 2020,(06)

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本文编号：3585958