2018劳动法规定:员工因降薪调岗而辞职,单位必须支付补偿金

发布时间：2022-01-13 19:52

　　<正>工作中,我们都知道如果是公司单方想与员工解除劳动合同的就必须给予员工相应的经济补偿金。但是如果是员工自己主动辞职那还有没有经济补偿金?那么在哪些情况下,员工可以领取经济补偿金呢?员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如"家里有事、个人发展、出去创业"等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由（通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由）,裁判机关一般都不会支持经济补偿金。 

【文章来源】：中国眼镜科技杂志. 2018,(01)

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员工因个人原因辞职的, 当然拿不到经济补偿金。
员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的, 公司需支付经济补偿金。



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