代签、补签、倒签劳动合同的效力

发布时间：2023-02-08 10:07

　　<正>现实生活中,他人代签劳动合同以及事后补签劳动合同的现象大量存在,如果事后当事人主张劳动合同无效,该如何处理呢?故意让他人代签劳动合同,事后能否要求公司支付未签合同的双倍工资劳动合同的订立和履行,应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单位工作,用人单位超过1个月未与劳动者订立书面合同的,是否需要双倍支付劳动者的工资,应当考虑用人单位是否履行诚实磋商的义务以及是

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故意让他人代签劳动合同, 事后能否要求公司支付未签合同的双倍工资
适用二倍工资的时效
注意区分代签、补签与倒签劳动合同的异同



本文编号：3737814