网约车驾驶员劳动权益保护探析

发布时间：2023-03-31 22:49

　　身份的合法化使网约车的优势得到了更大程度的显现,但也给传统劳动力用工市场带来了新问题。其中最突出的问题就是怎样适当保护网约车营运服务中网约车驾驶员的劳动权益。本文通过对网约车驾驶员劳动权益保护存在问题的揭示,提出构建灵活安全的网约车劳动力市场、优化社会保障制度、完善劳动关系认定的标准、落实网约车企业的社会责任,以求在合理的限度内积极维护网约车驾驶员的劳动权益。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、网约车中驾驶员劳动权益发生的变化
二、网约车驾驶员劳动权益保护存在的问题
    (一) 网约车劳动力市场灵活性与安全性失衡
    (二) 社会保障制度无法与时俱进
    (三) 劳动关系的认定标准滞后
三、网约车驾驶员劳动权益保护的策略
    (一) 构建灵活安全的网约车劳动力市场
    (二) 优化社会保障制度
    (三) 完善劳动关系认定的标准
    (四) 落实网约车企业的社会责任
四、结语



本文编号：3775941