员工离职了,年终奖还要发吗

发布时间：2024-03-10 04:11

　　<正>离职员工年终奖的发放问题,所涉法律问题复杂,不少情况下暗含相当的法律风险,企业应提前设置好规章制度并严格遵照劳动合同法的相关要求年终奖属于用人单位根据经营效益、员工的绩效表现等因素,按照薪酬相关规章制度的规定或与员工劳动合同的约定而向员工支付的一种劳动报酬形式。法律对于年终奖并无强制性规定。在司法实践中,对于离职员工的年终奖发放争议,可以分为以下几种情况,笔

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在年终奖的考核周期内员工均在职, 但在实际发放年终奖之日或者实际考核前离职
员工在考核周期内已离职, 且用人单位有规章制度规定, 或双方有相关协议约定, 考核周期内提前离职, 不予发放当年度年终奖金
员工在考核周期内已离职, 用人单位规章制度或双方相关协议就年终奖是否发放、如何发放无规定或约定



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