不具有劳动关系或事实劳动关系的要件可否认定为工伤?

发布时间：2024-03-09 17:47

　　工伤保险制度是社会处理人们在劳动、生活中发生伤害获得保障或补偿或赔偿的一种专属形式,属于社会法的范畴。然而工伤保险制度并不适用于非职业性的伤害保障或补偿或赔偿,这里所谓的职业性伤害并非广义的,是专属的、特指的,是以具有劳动关系或具有事实劳动关系为前提的。对于不属于工伤保险适用范围的,除有特别规定外,一般应按民事伤害规则处理。

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