肇庆四会市劳动保障监察问题研究

发布时间：2024-03-12 06:16

　　劳动保障监察作为市场经济的产物,是维护劳动关系双方合法权益、维护社会稳定的重要手段,有利于促进劳动行政管理职能转变,促进劳动力市场的发育和逐步健全劳动法制。中国社会从计划经济体制转向社会主义市场经济体制、再从改革开放走向全面深化改革,新形势下劳资结构、劳动关系也随之发生巨大变化,劳动保障举报投诉和争议仲裁案件呈上升趋势,基层劳动保障监察工作处理难度也越来越大。近年来肇庆四会市人力资源和社会保障局十分重视劳动保障监察工作,内设机构劳动保障监察执法大队积极开展工作,及时化解矛盾,解决实际问题,力求减少社会不和谐因素。然而,劳动用工形式及劳资双方利益诉求表现出日益多元化、复杂化,劳动者到四会市劳动保障监察部门维权人数逐年增多,劳动保障监察工作问题多、任务重,重大劳资纠纷化解难度大,大型维权事件仍常有发生。因此,深入研究四会市劳动保障监察管理工作存在的问题,维护企业和劳动者的合法权益,具有很强的现实意义。本文选取四会市劳动保障监察工作进行深入研究,首先构建理论分析框架,包括劳动保障监察定义、其五个组成要素、作用及相关基础理论。其次,通过访谈等方式开展实证研究,分析四会市劳动保障监察运行现状,探...

【文章页数】：70 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图1-1研究思路图

本论文对四会市劳动保障监察工作进行深入研究。首先,通过劳动保障监察的概念、组成要素、作用与其他行政概念的区别进行基本概念的界定,并构建基础理论研究。其次,以组成要素五个维度对四会市劳动保障监察运行情况进行分析,总结当前的困境及深入剖析存在问题的深层原因。再次,采用比较研究方法,学....

图3-2:投诉举报案件处理流程

二是办案时间过于冗长。按照《广东省劳动保障监察办案流程规则》内容,四会市制定了劳动保障监察案件查处流程,如下图(图3-2)所示。由流程图可知,依照正常的劳动保障监察受案结案流程,受理期限5个工作日+立案期限7个工作日+调查取证的期限60个工作日(复杂的经领导批准可以再延长30个工....

图3-1:劳动保障监察方式

四会市目前劳动保障监察方式和手段主要有:(1)日常巡查,主要是对四会市各企业和厂房特别是出租厂房、小作坊、建筑工地等重点排查对象进行日常监督检查,掌握用工企业遵守劳动法律法规情况;(2)审查书面材料,要求用人单位定期报送工作开展情况及存在问题等,及时掌握企业信息;(3)专项检查,....

本文编号：3926668