劳动仲裁社会化SWOT分析——基于温州市高教园区派出庭的实践

发布时间：2024-03-11 02:38

　　SWOT分析方法是一种能够摒除人为主观因素,客观反映事物发展优劣性的客观分析方法,通过将其运用到劳动仲裁社会化课题研究中,借助温州高教园区派出庭为样本,分析劳动仲裁社会化优劣势,机遇及威胁,为进一步促进劳动仲裁社会化实践和发展提供实证经验。

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【文章目录】：
一、优势分析（Strengths)
    （一）充分利用、整合高校优秀的法务人才
    （二）便利性、就近优势
    （三）节约人力成本和司法资源
    （四）促进了“产学融”
二、劣势分析（weaknesses)
    （一）先天权力性（权威）不足
    （二）规范化模式管理不足
三、机遇分析（opportunities)
    （一）政策支持
    （二）符合国际上解决民事纠纷的发展趋势
四、威胁分析（Threats)
五、劳动仲裁社会化评析和结论



本文编号：3925695