劳动争议裁判中的“平衡之术”

发布时间：2024-04-07 22:51

　　供给侧改革中涉及到产能过剩企业的转型和升级,相关上下游服务型企业也受到冲击。企业通过转移生产、合并重组等方式调整产能,但过程中往往劳动者的生存利益受到挤压,导致劳动争议案件数量的增加。《劳动合同法》作为平衡劳资关系的利器在这一时期被赋予更高的期望,其立法本意与司法实践更是劳动领域法治天平中最重要的两只砝码。本文从一则案例出发,对两只砝码的建构和使用进行解读,希望能够引导社会大众对于具体案件裁判思路的理解,并提出立法倾向性和司法指导性的具体建议。

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本文编号：3948101