职工在节假日上班途中遭受事故伤害,其伤害性质能否认定为工伤?

发布时间：2024-04-16 19:23

　　<正>职工上下班途中遭受意外伤害的情况各异。在职工履行职务方面,有依照单位规定的正常上班,有单位生产(工作)原由的节假日上班,也有临时性的单位安排加班(含个人为了完成工作任务而自发加班);在职工上下班时间方面,有提前上下班、正点上下班和延迟上下班之情况;在上下班路线方面,有必经路线、较合理路线和不合理路线;在职工居住地方面,有实际居住

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