非全日制劳动关系用工风险提示

发布时间：2025-01-01 04:25

　　 <正>我公司最近想要招用一批兼职人员,操作上有哪些需要注意的地方?首先,需要明确什么是"兼职人员"?我国在法律层面上还没有"兼职"的概念,在劳动法律法规中概念与"兼职"比较接近的是非全日制用工。《劳动合同法》第六十八条明确,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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本文编号：4022028