公司分立能否用原来的规章制度处罚员工

发布时间：2025-01-18 15:17

　　 <正>编辑,你好:我原来在某公司工作,该公司的规章制度规定,员工不得以任何形式兼职或从事第二职业,否则,公司有权将其解聘。我与公司签订的劳动合同中也有同样的内容。半年前,公司分立,我被安排到新公司上班,我对此没有异议。一个月前,鉴于工作相对轻松,我利用晚上的时间在另一家公司兼职。新公司发现后,对我进行了警告,并要求停止兼职。但我没有遵从,公司于近日将我解聘。

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