群体性劳动争议处理法律制度研究

发布时间：2017-06-22 10:15

  本文关键词：群体性劳动争议处理法律制度研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着经济体制改革的不断深入，企事业单位劳动用工制度改革的不断深化，劳动者和用工单位双方法律意识的不断提高，各种类型的劳动争议案件呈逐步上升趋势。尤其值得注意的是，近年来，，全国各地不断发生企业职工聚集、罢工和群体性上访事件，严重影响了企业正常的生产经营秩序和社会稳定。群体性劳动纠纷的频发，说明此类劳动纠纷已经不仅仅是一个经济问题，而且极容易演变为严重的社会问题和政治问题。 我国劳动法律的不周延以及现行劳动争议处理制度的种种弊端，使得在处理群体性劳动争议时出现真空地带，加之对群体性事件存在认识上的偏差，致使在处置此类争议过程中，因处置手段或方法的失当，往往导致处置结果事与愿违。本文认真分析我国群体性劳动争议的成因及特点，针对我国劳动争议处理制度在解决群体性劳动争议上存在的种种困境，对存在的问题进行分析研讨，同时根据美国劳动争议处理制度的启发，对我国群体性劳动争议的解决路径提出了一些自己的建议和设想，试图理顺其中的关系、疏通解决渠道。 本文主要应用了举例证明、数据分析、对比研究、要素归纳、经验总结等研究方法，遵循的是归纳现象、分析原因、指出困境、提出对策的思路。本文共分四章，基本框架如下： 第一章主要对群体性劳动争议进行概述，从劳动争议的概念及分类引申到我国群体性劳动争议的概念界定，并对我国群体性劳动争议的演变、发展及诱因进行了阐述；第二章对美国劳动争议处理制度进行了介绍，通过对美国劳动争议的处理方式、处理机构及处理程序的分析，寻求对我国群体性劳动争议解决的有益启示；第三章主要是介绍我国现行的群体性劳动争议处理制度，通过对处理制度运行现状的阐述及对典型群体性劳动争议案例的分析，指出现存群体性劳动争议处理机制的问题与困境；第四章主要是针对以上的问题及困境，对我国群体性劳动争议处理机制进行选择与重构，在劳动争议基本处理理念的指导下，根据群体性劳动争议的不同类型，提出我国完善这一制度的方向。
【关键词】：群体性劳动争议 美国 劳动争议处理制度 选择与重构
【学位授予单位】：华东政法大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 摘要4-6
• Abstract6-10
• 导言10-11
• 第一章 群体性劳动争议概述11-19
• 第一节 劳动争议的概念及分类11-14
• 一、 劳动争议的概念11
• 二、 劳动争议的分类11-14
• 第二节 我国群体性劳动争议概述14-19
• 一、 群体性劳动争议的概念14-16
• 二、 群体性劳动争议的演变与发展16-17
• 三、 群体性劳动争议的诱因17-19
• 第二章 美国劳动争议处理制度介绍与启示19-31
• 第一节 美国劳动争议处理制度的起源与建立基础19-21
• 第二节 美国劳动争议处理制度之框架21-29
• 一、 美国劳动争议处理方式22-23
• 二、 美国劳动争议处理机构23-27
• 三、 美国劳动争议处理程序27-29
• 第三节 美国劳动争议处理制度对我国群体性劳动争议解决的启示29-31
• 一、 区分权利争议和利益争议29-30
• 二、 集体谈判在解决利益争议中作用显著30-31
• 三、 工会的代表权与罢工权31
• 第三章 我国群体性劳动争议处理制度介绍31-40
• 第一节 现行群体性劳动争议处理制度31-34
• 一、 群体性劳动争议处理的立法现状31-32
• 二、 我国劳动争议的处理方式32-33
• 三、 我国劳动争议的处理机构33-34
• 第二节 我国群体性劳动争议的典型案例34-36
• 一、 国有企业改制惹争议34
• 二、 东航飞行员集体返航事件34-35
• 三、 重庆出租车罢工事件35-36
• 第三节 群体性劳动争议处理机制存在的问题与困境36-40
• 一、 群体性劳动争议处理机制存在的问题36-39
• 二、 群体性劳动争议处理机制的现实困局39-40
• 第四章 群体性劳动争议处理机制之选择与重构40-52
• 第一节 处理机制选择与构建的基本理念40-43
• 一、 劳资自治41
• 二、 保护弱者的理念41-42
• 三、 法律效果与社会效果实现统一42-43
• 第二节 群体性劳动争议处理途径之选择与重构43-52
• 一、 权利型群体性劳动争议处理途径之选择44-46
• 二、 利益型群体性劳动争议处理途径之重构46-51
• 三、 建立群体性劳动争议预防与应急处理机制51-52
• 结语52-53
• 参考文献53-55
• 在读期间发表的学术论文与研究成果55-56
• 后记56-57

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 张洁;关于群体性劳动争议案件处理情况的调查报告[J];法律适用;2005年07期

2 张荣芳;美国劳资争议处理制度及其借鉴[J];法学评论;2004年01期

3 李娜;张华;陈丹;;群体性劳动争议解决机制研究——以和谐社会的构建为视角[J];法治论坛;2009年02期

  本文关键词：群体性劳动争议处理法律制度研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：471489