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解除劳动合同后死亡仍应支付经济补偿金

发布时间:2017-06-22 10:17

  本文关键词:解除劳动合同后死亡仍应支付经济补偿金,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:正主持人: 我一亲属,因企业破产,由企业提出在2003年解除劳动合同,并给予经济补偿。此事发生在2003年12月底。但是在还没得到经济被偿时,于次年1月死亡。他应否得到经济补偿金,当地劳动部门持肯定意见。但其单位不给,并说没有文件规定要给。我们怎么办?
【关键词】经济补偿金 解除劳动合同 用人单位 主持人 亲属 支付 有责任 死亡 法律规定 法定继承人
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 主持人;·几我诗悬尹奴破产:一妙亚提出在即。3年解除劳动合伺,并给予经井琳…办?一___ 长春市一读者长春市一读者: 你亲属在2003年12月底已和原企业解除劳动合同,在合同解除的同时,用人单位的经济补偿责任即产生。但该单位木一定就在这个时候履行责任,即支付经济补偿金。

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本文编号:471504

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