经济补偿金、安置费是否可以同时获得
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【摘要】：正 主持人:我单位改制,对工伤伤残职工采取两种办法:一是由本人申请,留在新单位继续工作,原单位与之解除劳动关系,发给一次性待遇:二是对七级至十级工伤伤残职工,按上年度当地职工年平均工资的3倍发给安置费,同时增发6—12个月的伤残就业补助金。但部分年龄偏大、工龄较长的七级至十级工伤职工认为,与其他正常职工相比,补偿似乎少些,要求两种待遇都领。可以吗?栾川钼业公司
【关键词】： 劳动关系 安置费 工伤保险条例 主持人 职工 单位改制 一次性 补助金 平均工资 上年度
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 主持人: 我单位改制.对工伤伤残职工采取两种办法:一是由牵人申请留在新单位键读工作原单位与之解除劳动关系发殆一次性待遇;二是对七极至十极工仿伤残职工,按上年度当地职工年平均工资的3倍发拾安置费同时增岌6一72个月的伤残就业补助金。但部分年龄偏大、工龄救长的七极至
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3 张e，
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