劳动争议案件审判的现状、问题与思考
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【摘要】:正 一、劳动争议案件的审理情况和特点我国劳动法实施10多年了。劳动法实施以来,随着我国市场经济体制的确立,经济结构的调整,劳动用工制度的改革,劳动关系发生了深刻的变化,劳动争议案件不仅成为人民法院民事审判中新的重要的类型,数量大幅度增加,群体性纠纷也不断出现;劳资矛盾不仅成为社会矛盾的焦点,也成为人民法院民事审判工作中的热点和难点。案件数量上升趋势明显,群体性争议逐渐增多。
【作者单位】: 最高人民法院;
【关键词】: 劳动争议处理 劳动关系 劳动争议案件 劳动法 用人单位 群体性事件 劳动者合法权益 人民法院 企业改制 拖欠工资
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 一、劳动争议案件的审理情况和特点 我国劳动法实施10多年了。劳动法实施以来,随着我国市场经济体制的确立,经济结构的调整,劳动用工制度的改革,劳动关系发生了深刻的变化,劳动争议案件不仅成为人民法院民事审判中新的重要的类型,数量大幅度增加,群体性纠纷也不断出现;劳资矛
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