《劳动合同法》实施以来劳动关系新变化以及工会应对策略研究

发布时间：2017-07-01 02:12

  本文关键词：《劳动合同法》实施以来劳动关系新变化以及工会应对策略研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：《劳动合同法》实施以来,其积极影响正在显现,特别反映在对劳动合同制度的规范和企业用工方式的引导上。但是,劳动合同法实施期间,国际金融危机的爆发与影响,使我国劳动关系的状况出现了复杂的局面,在一些领域劳动关系的矛盾和问题重又加剧。面对复杂形势工会的应对需从几个方面入手:坚持推进《劳动合同法》等各项劳动法律的实施;重点关注劳务派遣法律规制的充实与完善;学会因应不同经济环境的工作思路的转换和工作方法的调整;大力推进集体协商集体合同制度,强化工会的集体劳动关系调整作用;力促政府政策调整,在保民生基础上振兴经济。
【作者单位】： 中国劳动关系学院劳动关系系;
【关键词】： 劳动合同法 劳动关系 金融危机 工会 策略
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 从《劳动合同法》起草制定到正式实施,全社会对于该法的关注热潮一直没有平息。拥护与否定该法的声音此起彼伏。然而,实践是检验真理的标准,《劳动合同法》实施至今已经近一年半的时间了,这部法律对劳动关系的实际影响正日益显现。一、《劳动合同法》实施以来劳动关系的新变化

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