关于我国就业歧视的法律规制研究

发布时间：2021-11-03 14:28

　　随着经济的不断发展,我们的劳动方式不断地发生变化。一部分电子机械代替了劳动者,劳动市场的劳动力充足,就业压力越来越大。除此之外,部分劳动者还面临就业过程中因与职业无关的因素,而被排挤限制进入工作单位,或者被用人单位差别对待。就业歧视的现象不断的发生,侵犯着劳动者的合法权益。本文从就业歧视的相关概念着手介绍,剖析就业歧视种类和产生原因,就我国的现状分析我国反歧视制度的不足并提出完善我国就业歧视制度的建议。 

【文章来源】：法制与社会. 2020,(21)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、歧视的概念分析
二、就业歧视的类型及认定
    （一）是否在相同的情况下实行差别待遇
    （二）是否使得弱势群体面临更加不利的后果
    （三）是否是特殊工作本身的原因
三、我国反就业歧视法理论和实践中存在的问题
    （一）我国的就业歧视立法不足
    （二）劳动者的法律救济存在缺陷
四、对我国就业歧视制度的完善建议
    （一）完善对就业歧视制度的相关立法
    （二）对就业歧视行为加大惩罚力度
    （三）建立完整的就业信息交流平台
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]反就业歧视的法治化探求——解释论与立法论的双重思量[J]. 王哲,朱京安.  理论与现代化. 2016(06)
[2]经济领域性别平等趋势的中外比较研究——以2006-2015年为例[J]. 杨慧,薛芳.  浙江学刊. 2016(05)
[3]2013年度中国残疾人状况及小康进程分析[J]. 陈功,吕庆喆,陈新民.  残疾人研究. 2014(02)
[4]《残疾人权利公约》与残疾人权利保障[J]. 曲相霏.  法学. 2013(08)
[5]论我国残疾人就业促进法律制度的完善[J]. 刘勇.  政治与法律. 2013(04)
[6]浅析我国就业歧视法律规制的完善[J]. 严苗.  知识经济. 2013(06)
[7]论就业歧视的狭义界定——我国就业歧视法律规制的起点[J]. 张姝.  当代法学. 2011(04)
[8]浅议城乡劳动者平等就业制度[J]. 黄华波,柴海山.  中国劳动. 2004(01)
[9]论弱势群体的基本人权及其保障[J]. 周建军.  兰州学刊. 2003(06)
[10]劳动力就业的歧视问题探析[J]. 周兢.  人口与经济. 2003(03)

博士论文
[1]城镇化进程中的就业身份歧视法律规制研究[D]. 王哲.吉林大学 2015

硕士论文
[1]我国育龄女性就业歧视法律规制研究[D]. 崔娟.苏州大学 2013



本文编号：3473854