中国高校性骚扰防治制度的体系研究——以《民法典》第1010条为中心
发布时间:2024-01-19 19:14
《民法典》规定学校对性骚扰负有预防、受理投诉、调查处置等义务,将高校防治性骚扰的义务提升到民事基本法层面。本文针对这一规定,结合我国高校性骚扰防治存在的制度漏洞,提出防治高校性骚扰的体系构想:在完善高校内部性骚扰的防治规则、受理投诉和调查处理等相关制度的同时,完善相关法律、政府行政管理和司法救济等相关制度,为将来的中国高校性骚扰防治提供体系化的制度设计,遏制高校性骚扰的蔓延态势。
【文章页数】:13 页
【文章目录】:
一、问题缘起:《民法典》的规定确定了高校防范性骚扰的法律义务
二、原因分析:中国高校性骚扰防治制度体系中存在的问题
(一)高校内部防范性骚扰制度存在的问题
1.防范性骚扰的具体规则缺失
2.受理性骚扰申诉的机构不明确,相关工作人员缺乏专业知识
3.性骚扰防治的宣传和培训等工作缺位
4.高校教师的遴选和评价机制存在偏差
(二)高校外部防范性骚扰制度存在的问题
1.法律规定存在缺陷
2.主管部门缺乏专业人员
3.司法救济制度中存在缺陷
4.相关部门之间的合作不够
三、解决路径:完善高校性骚扰防治的制度体系
(一)完善高校内部的相关制度
1.制定校园性骚扰防治相关章程
2.设立性骚扰防治和处理的专门机构
3.加强校园性骚扰教育培训和预防措施
4.明确对性骚扰行为的处理程序和具体措施
5.将性骚扰防范纳入教师入职、晋升和考核内容
(二)完善高校外部的相关制度体系
1.完善相关法律规定
2.加强政府职能部门的指导和监督作用
3.加强最高法院对性骚扰案件的指导
4.加强相关部门之间的合作
结论
本文编号:3880329
【文章页数】:13 页
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一、问题缘起:《民法典》的规定确定了高校防范性骚扰的法律义务
二、原因分析:中国高校性骚扰防治制度体系中存在的问题
(一)高校内部防范性骚扰制度存在的问题
1.防范性骚扰的具体规则缺失
2.受理性骚扰申诉的机构不明确,相关工作人员缺乏专业知识
3.性骚扰防治的宣传和培训等工作缺位
4.高校教师的遴选和评价机制存在偏差
(二)高校外部防范性骚扰制度存在的问题
1.法律规定存在缺陷
2.主管部门缺乏专业人员
3.司法救济制度中存在缺陷
4.相关部门之间的合作不够
三、解决路径:完善高校性骚扰防治的制度体系
(一)完善高校内部的相关制度
1.制定校园性骚扰防治相关章程
2.设立性骚扰防治和处理的专门机构
3.加强校园性骚扰教育培训和预防措施
4.明确对性骚扰行为的处理程序和具体措施
5.将性骚扰防范纳入教师入职、晋升和考核内容
(二)完善高校外部的相关制度体系
1.完善相关法律规定
2.加强政府职能部门的指导和监督作用
3.加强最高法院对性骚扰案件的指导
4.加强相关部门之间的合作
结论
本文编号:3880329
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