广东省监狱入监监区警察队伍建设研究 ——以江门监狱为例

发布时间：2021-10-27 08:09

　　要衡量社会的稳定程度,犯罪率是的一个很重要的指标。要让社会更稳定,降低犯罪率,就要将敢于以身试法的犯罪分子关起来,负责关押罪犯的地方是监狱,而负责管理和改造罪犯的人是监狱警察。《监狱法》明确规定了监狱警察的岗位职责和角色定位,监狱警察主要承担执行刑罚的责任,主要承担依法管理监狱、对罪犯执行刑罚和教育改造的职责。一支执行有力、依法执法的狱警队伍是监狱工作能够高效稳定运行的重要保障。打造高政治素质、具有专业性和职业性的狱警队伍是现阶段监狱建设中的重要任务。《2016—2020年监狱戒毒人民警察队伍建设规划纲要》是自2003年来出台的第四部关于狱警警察建设的重要指导方案,经过近十七年的科学发展,我国重点关注监狱警察的队伍建设,监狱警察队伍素质也有着实质性的提升。伴随国家的发展,公民的法律意识增强,新闻媒体以及新兴的自媒体传播传播速度日益变快,监狱警察队伍的问题越来越突出,也越来越明显,主要有以下几点:第一,业务能力不能满足日益提高的工作要求;第二,警察队伍的心里问题日益突出,警察对工作出现懈怠情绪,职业压力大,在职业角色定位上固化,缺乏幸福感;第四,个别政治上缺乏学习,容易出现违纪甚至是违法... 

【文章来源】：华南理工大学广东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：59 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

江门监狱警察年龄结构一览表

江门监狱警察学历分布统计表

华南理工大学硕士学位论文18图3-3江门监狱警察毕业专业结构分布表3.3.2领导班子建设方面在进行专业化队伍的建设中，江门监狱管理层认为对管理团队进行管理建设是重点，需要对团队进行现代化的考核办法，需要对考核进行量化，并颁布了《领导班子量化考核办法》。该方案将日常的考核、检查和测评都纳入到考核体系中，并对所有的领导团队进行竞争上岗的工作办法，没有完成绩效则惩罚，以此来激发管理团队的工作动力。二是对管理团队进行问责制度，出台《党风廉政建设责任制》，力求在政策的指导下建立一个权责一致的管理团队和体系，对领导干部层层问责，能够提升整个领导团队的责任感。三是完善管理团队的引导示范体系，加强团队的实干精神，规范团队的工作作风，在此基础上管理团队签订了《公正廉洁执法承诺书》，提倡管理团队的廉洁文化，建设廉洁管理体系。不仅如此，跟着党的作风走，建立“知荣明耻”的经史文化体系，发挥领导的带头作用，提倡文化监督[23]。3.3.3制度体系建设方面江门监狱近年来在警察的服务管理机制上也进行了改革，越发的科学化和规范化，在警察的管理制度上做出了巨大的改变和努力。在现有的体制建设下出台了系列的管理办法，如《江门监狱警容风纪管理规定》、《警察学历教育管理制度》、《广东省江门监狱人民警察考核规定》、《江门监狱执法规范化建设纲要》等。另外保证了每一名监

【参考文献】：
期刊论文
[1]试论新收罪犯的入监教育——以上海市新收犯监狱为例[J]. 沈帮友,禇荣兴.  犯罪与改造研究. 2018(07)
[2]治本安全观认识论[J]. 朱志杰.  犯罪与改造研究. 2018(06)
[3]罪犯狱内危险行为识别与防范体系的构建[J]. 万益文,张子剑.  犯罪与改造研究. 2018(01)
[4]提升监狱警察队伍思想政治素质的对策分析[J]. 刘春宝.  世纪桥. 2017(08)
[5]监狱警察队伍专业化建设研究[J]. 孙咏梅.  犯罪与改造研究. 2016(10)
[6]对监狱民警激励机制的思考[J]. 王莹.  中国监狱学刊. 2016 (01)
[7]监狱戒毒系统履行党风廉政建设“两个责任”的调研与思考[J]. 黄绍銮.  中国司法. 2015(08)
[8]美国警察教育培训及其启示[J]. 宋立渠,王洋.  现代妇女(下旬). 2014(10)
[9]我国监狱人民警察队伍建设的瓶颈与突破[J]. 王伟,王武,童强.  武汉公安干部学院学报. 2013(01)
[10]学习型监狱人民警察队伍建设问题探究[J]. 万忠勇.  中共云南省委党校学报. 2011(02)

硕士论文
[1]监狱人民警察队伍建设问题及对策研究[D]. 田艳东.曲阜师范大学 2019
[2]监狱警察职业幸福感研究[D]. 郭建飞.华南理工大学 2018
[3]监狱警力资源配置问题研究[D]. 关锋.西北大学 2017
[4]江门监狱警察工作压力研究[D]. 叶蔚嫣.华南理工大学 2013



本文编号：3461208