劳动诉讼相对独立于民事诉讼的理论基

发布时间：2017-07-26 17:13

  本文关键词：劳动诉讼相对独立于民事诉讼的理论基础——基于社会法及传统诉讼现代转型的视角

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【摘要】：劳动法作为一个独立的法律部门已得到立法和司法实践的认同,但却没有与之相适应的劳动诉讼制度。同时,在司法实践中,民事诉讼不适应劳动诉讼已充分暴露,最高人民法院颁布大量劳动诉讼司法解释便是例证。无论是从社会法的程序建构,还是传统诉讼的现代转型,劳动诉讼的相对独立于民事诉讼都是必然选择。
【作者单位】： 温州大学法政学院;福建师范大学法学院;
【关键词】： 民事诉讼 劳动诉讼 社会法 相对独立
【基金】：教育部人文社会科学青年基金项目——《多元纠纷解决机制下的劳动诉讼制度研究》中期研究成果之一(课题编号为10YJC820177) 福建师大福清分校主持的福建省教育厅A类科研项目——《多元纠纷解决机制下的劳动诉讼制度研究》最终成果之一(课题编号为JA0316S)
【分类号】：D925.1
【正文快照】： 一、劳动诉讼相对独立民事诉讼问题的提出在我国的劳动司法实践中,民事诉讼不适应劳动诉讼逐渐显现。法官等实务人员在办案过程中发现,如果劳动争议案件完全适用《民事诉讼法》,将会导致不公平的结果。很多人提出劳动争议案件的审理不能适用民事诉讼法的基本原则,要对劳动者倾

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前8条

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本文编号：577459