论我国人事档案知情权的现实检视

发布时间：2017-12-28 00:14

  本文关键词：论我国人事档案知情权的现实检视　出处：《兰台世界》2013年05期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：本文以此为目标,首先介绍人事档案知情权的提出背景和理论意义以及当前公民人事档案知情权的行使存在的问题,根据问题,提出完善人事档案知情权的几点建议。
[Abstract]:Taking this as a goal, this paper first introduces the background and theoretical significance of the right to know the personnel files, as well as the problems existing in the exercise of the right to know, and puts forward some suggestions for improving the right to know the personnel files according to the problems.
【作者单位】： 黔西南民族职业技术学院;
【分类号】：G275.9;D921
【正文快照】： 在国家机构、社会组织人事管理包括,档案人的人生经历、德才水平、功过奖惩情况、特长情况信息,所记录内容最后作为人事档案信息进行存储,以便后期相关部门进行各种人事资源管理工作。人事档案的基本存档单位是个人,内容形式以文字为主,以多媒体应用为辅,管理模式为封闭、保

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本文编号：1343788