任期制在我国宪法中的规范意义——纪念1982年《宪法》颁布35周年

发布时间：2021-08-02 00:15

　　任期制是现代民主政治的基本要求与内在逻辑,是政权和平交替的制度规范。自十一届三中全会以来,在改革和完善党和国家领导制度中,废除领导职务终身制,实行任期制从党的主张转化为宪法规范,成为1982年《宪法》的重要特色与贡献。 

【文章来源】：法学. 2017,(11)北大核心CSSCI

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
一、任期制规范的形成背景
二、任期制规范的形成过程
三、任期制规范的内涵
    (一)规范对象
    (二)任职期限
    (三)任期届数
        1. 连续任职的主体。
        2. 连续任职的“连续”。
四、任期制规范的修改
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]任期制:国家权力和平有序更替的制度保障[J]. 虞崇胜,刘远亮.  福建行政学院学报. 2017(01)
[2]浅析行政首脑限任制思想和实践起源[J]. 潘培伟.  理论界. 2013(01)
[3]美国总统限任制的思想和实践研究[J]. 潘培伟.  政治与法律. 2012(10)
[4]中国国家军事领导人任期制度变迁研究[J]. 秦前红,宦吉娥.  宁波大学学报(人文科学版). 2009(04)
[5]试论宪法修改权的性质与界限[J]. 韩大元.  法学家. 2003(05)
[6]一份珍贵的政治文明的遗产——龚育之谈党和国家最高领导层的新老交替[J]. 章敬平.  南风窗. 2003(11)
[7]新宪法对民主集中制原则的发展[J]. 肖蔚云.  法学研究. 1983(01)



本文编号：3316502