环保事业单位绩效考核体系构建几个关键问题思考

发布时间：2021-05-22 03:42

　　在我国环保事业发展价值逐渐被政府和人民所认可的环境下,想要提升环保事业队伍人员素质,就有必要及时对绩效考核与管理制度进行适当改革和创新。 

【文章来源】：财经界. 2020,(23)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、环保事业单位绩效考核重点
二、环保事业单位绩效考核制度中存在的问题
    (一)传统考核模式单一、有失客观
    (二)考核内容单一、沟通机制欠缺
    (三)绩效考核流于形式，价值难被认可
三、环保事业单位绩效考核制度完善发展思路
    (一)改变传统绩效考核管理观念
    (二)细化考核指标，完善绩效考核沟通渠道
    (三)发掘绩效考核结果价值
四、推动有针对性的绩效考核指标体系建设
    (一)工作内容分析
    (二)细化考核指标，明确各指标考核占比
五、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]事业单位人力资源管理中的绩效考核问题探讨[J]. 刘思群.  纳税. 2020(04)
[2]诌议事业单位绩效管理问题及改进[J]. 李嫕彦.  中外企业家. 2020(03)



本文编号：3200913