国有企业人工成本管理的对策研究
本文关键词:国有企业人工成本管理的对策研究
更多相关文章: 企业人工成本 重要组成因素 劳务活动 间接费用 职工工资 企业竞争 成本定义 人力资源 挂钩浮动比例 职工教育经费
【摘要】:正作为企业成本的重要组成因素,对人工成本的管理已经成为企业竞争的手段之一。本文对国有企业人工成本管理的问题和不足进行了详细分析,并提出了相应的对策和解决措施。一、人工成本理论概述(一)人工成本定义人工成本是指企业在一定时期内,在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和。主要包括职工工资总
【作者单位】: 四川九洲电器集团有限责任公司;
【分类号】:F272.92;F275.3
【正文快照】: 作为企业成本的重要组成因素,对人工成本的管理已经成为企业竞争的手段地,必须要以较少的劳动投入获取较之一。本文对国有企业人工成本管理的问题和不足进行了详细分析,并提出了相应的对策和解决措施。大的经济效益,必须加强对人工成本的管理和控制,采取措施提高职工的一、人
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,本文编号:1266513
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