管理者过度自信对成本粘性的影响——基于国有与非国有企业的对比

发布时间：2019-03-09 12:31

【摘要】：企业管理者特征及其行为决策在公司治理中的功能和作用日益突出,其对企业内部成本费用的管理方案和调整策略亦不容忽视。通过以国有企业与非国有企业管理者为研究主体,有效结合会计学、心理学和行为金融学的相关理论,着重考察不同产权背景企业中管理者的心理特征对成本费用的调节机制及其对成本费用粘性的影响效果,得出结论:相对于非国有企业,国有企业的管理者在决策时由于更加自信,因此导致了国有企业更高的成本粘性。研究旨在为深化认识企业管理者的成本管理策略、优化成本结构、提高公司治理效率提供有益参考。
[Abstract]:The function and function of corporate managers' characteristics and decision-making in corporate governance are becoming more and more prominent, and the management scheme and adjustment strategy of enterprise's internal cost and expense should not be ignored. By taking the managers of state-owned enterprises and non-state-owned enterprises as the main research subjects, and effectively combining the relevant theories of accounting, psychology and behavioral finance, This paper focuses on the effects of managers' psychological characteristics on the regulation mechanism of cost and its effect on cost-cost stickiness in enterprises with different property rights background. The conclusion is drawn as follows: compared with non-state-owned enterprises, The managers of state-owned enterprises are more confident in their decision-making, which leads to higher cost stickiness of state-owned enterprises. The research aims to provide a useful reference for further understanding the cost management strategy of enterprise managers, optimizing the cost structure and improving the efficiency of corporate governance.
【作者单位】： 江南大学商学院;
【基金】：2015年江苏省大学生创新训练计划指导项目:女性高管、乐观情绪与成本费用粘性研究(201510295028X)
【分类号】：F275

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本文编号：2437453