天通公司磁性材料生产人力资源成本管理软件设计与实现

发布时间：2017-03-16 16:00

  本文关键词：天通公司磁性材料生产人力资源成本管理软件设计与实现，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着我国人口红利逐渐消退,特别是在我党的第十八次会议报告提出“到2020年,实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番!”的大的时代背景下,人力资源管理特别是人力资源成本控制,已经成为各企业为追逐利润而需要重点控制的制造费用之一。人力资源具有尊严性、战略性、能动性、开发性和可消失性等特点,因此,企业经营管理中对自身的人力资源成本(又称人工成本)的控制就需要对人力资源进行事前计划,统筹安排;事中控制,减少人力资源浪费与闲置;事后分析,归纳找出人工成本上升的原因,使企业的人力资源得到又有效的优化,使人力资源在企业运营管理中发挥重要作用。但传统的人力资源成本管理只停留在成本核算,用于事后分析,而且由于基本都是依靠手工报表的形式,核算分析具有滞后性。那么研究人力资源管理的信息系统,解决人力资源管理存在的软件技术瓶颈及设计思路,对提高企业人力资源部门的工作效率、降低人力资源成本有重大现实意义。本文针对目前制造企业传统人工成本核算现状,结合天通控股股份有限公司(简称天通公司)磁性材料生产部门的人工成本的核算现状,分析了目前人工成本核算的原理及目前存在的短板,作了人工成本核算软件的需求分析,然后重点介绍了人工成本核算软件实现过程中所采取的主要技术手段;并阐述了系统的总体结构设计、各子模块的划分及数据库的设计方法、软件实现的主要源代码;并通过测试结果来印证软件设计的思路是否合适,最终为天通公司磁性材料部门设计出一套能够实现及时分析人工成本的管理软件。天通公司磁性材料人工成本管理软件的设计采用的的数据库设计的工具是Power designer,主要设计语言是SQL2008,编程工具是Visual Studio 2010(主要采用Windows窗体应用程序),软件编程语言主要是CSHOP,辅助是VB.NET,模式是C/S。
【关键词】：人力资源成本管理软件 设计 实现 CSHOP
【学位授予单位】：电子科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：TP311.52
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 第一章 引言10-16
• 1.1 软件开发的背景及意义10-12
• 1.2 国内外研究现状12-13
• 1.3 天通公司人工成本管理现状与难点13-15
• 1.3.1 天通公司人工成本管理现状13
• 1.3.2 天通公司人工成本核算的难点13-14
• 1.3.3 本文解决的主要问题14-15
• 1.4 本论文的结构安排15
• 1.5 本章小结15-16
• 第二章 相关技术介绍16-21
• 2.1 数据库设计的工具——Power designer介绍16
• 2.2 设计语言——SQL2008介绍16-17
• 2.3 编程工具Visual Studio 2010介绍17
• 2.4 软件编程语言——CSHARP介绍17-18
• 2.5 应用程序框架模式——C/S模式介绍18-19
• 2.6 本章小结19-21
• 第三章 系统需求分析21-29
• 3.1 软件面向的用户群体21-22
• 3.2 软件功能性需求分析22-26
• 3.2.1 总体功能需求分析22-23
• 3.2.2 子业务模块功能分析23-26
• 3.3 软件非功能性需求分析26-28
• 3.3.1 面向对象的用户界面需求26
• 3.3.2 软件运行环境需求26
• 3.3.3 软件质量需求26
• 3.3.4 软件的数据需求分析26-27
• 3.3.5 软件的安全需求27-28
• 3.4 本章小结28-29
• 第四章 软件系统的架构设计29-47
• 4.1 软件系统的功能模块图30-31
• 4.2 软件子系统结构设计31-39
• 4.2.1 用户管理模块31
• 4.2.2 员工基本信息管理模块31
• 4.2.3 定额工时管理模块31-33
• 4.2.4 定额工资试算管理模块33-34
• 4.2.5 定额下拨管理模块34
• 4.2.6 享受工资项管理模块34
• 4.2.7 享受工资项管理模块34-35
• 4.2.8 管理人员工资标准管理模块35-36
• 4.2.9 税前扣款项管理模块36
• 4.2.10 福利信息管理模块36-37
• 4.2.11 工资试算结算管理模块37-38
• 4.2.12 工资发放管理模块38
• 4.2.13 工资条管理模块38
• 4.2.14 工资福利查询管理模块38
• 4.2.15 工资报表管理模块38-39
• 4.2.16 工资分析管理模块39
• 4.3 软件系统结构设计——C/S结构39-40
• 4.4 系统数据库设计40-45
• 4.4.1 数据库环境说明41
• 4.4.2 数据库命名标准与规范41-45
• 4.5 数据库系统管理45
• 4.6 系统安全保障设计45-46
• 4.7 本章小结46-47
• 第五章 软件设计和实现47-61
• 5.1 系统的总体功能设计47
• 5.2 整体功能的实现47-60
• 5.2.1 用户登录48-50
• 5.2.2 用户管理功能50
• 5.2.3 员工基本信息管理功能50-51
• 5.2.4 定额工时管理功能51-52
• 5.2.5 福利信息管理功能52-55
• 5.2.6 享受工资项管理55-56
• 5.2.7 管理人员工资标准管理功能56-57
• 5.2.8 工资试算管理功能57
• 5.2.9 工资报表管理功能57-58
• 5.2.10 工资查询模块58-59
• 5.2.11 其他功能模块59-60
• 5.3 本章小结60-61
• 第六章 软件测试和结果61-67
• 6.1 软件测试的原理61-62
• 6.2 软件测试方法62-64
• 6.2.1 黑盒测试法62-63
• 6.2.2 白盒测试法63-64
• 6.3 测试的软硬件环境64
• 6.4 软件测试结果64-66
• 6.5 本章小结66-67
• 第七章 结论67-69
• 致谢69-70
• 参考文献70-72

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