孚日集团税收成本管理方案设计
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【摘要】:受2008年世界金融危机的冲击,随着世界经济的全球一体化进程加快,我国的实体经济也受到了极大的影响,导致出口不畅和内需不足,我国的制造型企业处境日益艰难,其中外向型制造企业压力最大。在这种国内外大背景下,如何降低企业成本就成为摆在我国所有制造型企业面前实实在在的难题,成为事关企业生存与发展的生死抉择。企业税收成本管理是将企业税收视为企业可以优化和管理的成本范畴,企业要生存和壮大,尤其在目前全球经济增速放缓和复苏艰难的大环境中,对企业税收成本必然会越来越重视。作为大中型上市企业集团的孚日集团,其税收成本在企业成本中所占比例越来越大,加强税收成本管理不仅能够降低企业成本促进企业的健康发展,而且可以为其他企业降低企业成本提供有用的参考。本文采用案例研究方法,以孚日集团税收成本管理现状为主要研究对象。首先通过文献研究的方法归纳总结了企业税收成本管理的相关理论,指出了要全面、最大限度地降低税收成本,必须由税务筹划上升到企业税收成本管理的高度。接着对孚日集团当前的税收成本管理现状进行调研分析和总结,分析了孚日集团在税收成本管理方面遇到的困难,即税收成本过高导致企业成本居高不下。然后根据企业税收成本管理的相关理论,结合孚日集团税收成本管理的现状,从直接税收成本、间接税收成本以及税收成本管理3个角度分别指出了孚日集团在税收成本管理方面存在的问题,为下一步对孚日集团税收成本管理方案的设计打下了基础。最后结合孚日集团的具体情况,先分析了孚日集团实行税收成本管理的必要性,接着从事前规划、事中保障与执行以及事后考评三个方面为孚日集团优化设计出了一套全面税收成本管理方案,其中包括运用税务筹划的原理对孚日光伏转型之困提出了自己的看法,解决企业当前的实际困难。希望通过对孚日集团税收成本管理方案的设计,能够为孚日集团的税收成本的管理提供初步指引,因此具有一定的现实意义。
【关键词】:企业税收成本管理 孚日集团 税务筹划
【学位授予单位】:兰州财经大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:F406.7;F426.81
【目录】:
- 摘要4-5
- Abstract5-11
- 1 绪论11-18
- 1.1 研究背景11-12
- 1.2 研究目的与意义12-14
- 1.2.1 本文研究目的12-13
- 1.2.2 实践意义13
- 1.2.3 理论意义13-14
- 1.3 本文研究方法与思路14-15
- 1.3.1 研究方法14
- 1.3.2 研究思路14-15
- 1.4 文献综述15-18
- 1.4.1 国外文献综述15
- 1.4.2 国内文献综述15-17
- 1.4.3 文献评述17-18
- 2 企业税收成本管理的相关概念理论18-24
- 2.1 企业税收成本的概念18-19
- 2.2 企业税收成本管理的概念19-20
- 2.3 企业税收成本管理的相关理论依据20-21
- 2.4 企业税收成本管理三个发展阶段21-22
- 2.5 几个容易混淆的概念界定22-24
- 2.5.1 企业税收成本管理与政府税收成本管理的关系22
- 2.5.2 企业税收成本管理与税务筹划的关系22-24
- 3 孚日集团税收成本管理的现状24-28
- 3.1 孚日集团基本概况24-25
- 3.2 孚日集团税收成本管理现状25-28
- 3.2.1 集团整体税收成本管理现状25-26
- 3.2.2 孚日光伏转型过程中的税收成本管理现状26-28
- 4 孚日集团税收成本管理存在的问题及分析28-35
- 4.1 企业直接税收成本存在的问题28-29
- 4.2 企业间接税收成本存在的问题29-30
- 4.3 税收成本管理中存在的问题30-35
- 5 孚日集团全面税收成本管理方案设计35-59
- 5.1 孚日集团实行全面税收成本管理的必要性35-36
- 5.2 企业税收成本管理方案设计的原则36-37
- 5.3 税收成本管理方案设计与规划(事前规划)37-51
- 5.3.1 树立重视税务筹划的观念意识37-38
- 5.3.2 孚日集团整体税收成本管理方案设计38-49
- 5.3.3 孚日光伏转型之下的税收成本管理具体设计方案49-51
- 5.3.4 税收成本管理设计方案要注意的地方51
- 5.4 设计方案的控制与保障措施日常管理(事中保障与执行)51-57
- 5.4.1 建立全面税收成本管理体系实行系统管理51-52
- 5.4.2 健全内部税收成本管理制度52-53
- 5.4.3 重新梳理组织架构53-54
- 5.4.4 建立“全员参与”的企业文化54
- 5.4.5 降低沟通成本,,保障方案顺利执行54-56
- 5.4.6 加强相关人员培训56
- 5.4.7 发挥计算机技术在企业税收成本管理中的作用56-57
- 5.5 设计方案的监督考评(事后考评)57-59
- 5.5.1 方案执行的检查与监督57
- 5.5.2 惩罚机制57
- 5.5.3 激励机制57-59
- 6 结束语59-60
- 6.1 主要结论59
- 6.2 研究不足之处以及有待进一步研究的问题59-60
- 参考文献60-63
- 附录63-65
- 作者在攻读硕士学位期间发表的论文目录65-66
- 后记66
【参考文献】
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本文编号:268950
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