《劳动合同法》对外资企业影响的研究
发布时间:2021-11-27 12:12
从1978年改革开放,尝试融入全球经济,到90年代大规模的外资企业开始投资中国,再到中国成为吸收外商直接投资最多的发展中国家。整整三十年,基于廉价劳动力的外资,使大量加工制造企业发展起来,推动了出口的飞速增长,中国的经济实力发生了翻天覆地的变化。充分发挥廉价劳动力优势,是我国经济发展过程中的一个必经阶段,是我国贯彻的一项基本经济政策。但是,固守基于廉价劳动力的出口模式已经开始产生某些弊端,造成我国产品附加值低,产业结构升级困难。此外,由于对劳动者的过度使用,不仅带给他们很大的伤害,还带给中国政府沉重的负担。2007年6月底,全国人民代表大会高票通过《中华人民共和国劳动合同法》,自2008年1月1日起实施,该法将对实施多年的劳动关系、用工模式等进行重大调整。中国的大量外资企业往往做不到合法用工,他们试图在工资成本原本就很低廉的基础上,继续挖掘劳动力利润,这必然涉及到违法用工,对我国经济的健康发展造成了负面效应。《劳动合同法》的出台,必定对其用工方式进行规范,增加外资企业的用工成本。因此,面对新法,外资企业的表现十分活跃,首先是威胁中国政府,以阻碍新法的实施,然后又采取了一系列诸如裁员、撤...
【文章来源】:西南财经大学四川省 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:64 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
ABSTRACT
1. 绪论
1.1 选题背景和意义
1.2 相关文献综述
1.2.1 概念的界定
1.2.2 关于外资企业在华投资影响因素的研究现状
1.2.3 关于《劳动合同法》对企业的影响的研究现状
1.2.4 对国内外研究现状的评述
1.3 研究对象
1.4 研究思路及研究方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
2. 基于廉价劳动力驱动的出口模式
2.1 廉价劳动力驱动下的外资与出口增长
2.2 建立在廉价劳动力基础上的竞争优势
2.2.1 低廉的劳动力价格
2.2.2 不规范的劳动力市场
2.3 反思廉价劳动力驱动的出口模式
2.3.1 劳动力成本比较优势陷阱
2.3.2 从国家的角度还原中国劳动力的真实成本
2.4 《劳动合同法》出台的必要性
3. 《劳动合同法》对外资企业产生的影响
3.1 劳动市场上外资企业的用工情况
3.1.1 外资企业的工资水平
3.1.2 外资企业的劳资关系
3.2 《劳动合同法》对外资企业劳动用工的规范
3.2.1 从成本管理方面的规范
3.2.2 从人力资源管理方面的规范
3.3 不同外资企业群体受到不同的影响程度
4. 外资企业应对《劳动合同法》的措施
4.1 外资企业商会代表扬言撤资
4.1.1 案例简介
4.1.2 评析
4.2 美国沃尔玛裁员
4.2.1 案例简介
4.2.2 评析
4.3 德国西门子提价
4.3.1 案例简介
4.3.2 评析
4.4 富士康积极应对《劳动合同法》
4.4.1 案例简介
4.4.2 评析
4.5 小结
5. 我国政府应对外资企业行为的策略建议
5.1 正确认识《劳动合同法》对中国经济产生的影响
5.2 尽快克服外资过激反应形成的负面效应
5.3 适当引导外资企业的投资经营策略
5.4 进一步改善中国国内投资环境
结语
参考文献
后记
致谢
在读期间科研成果目录
【参考文献】:
期刊论文
[1]外商直接投资对中国经济的影响研究[J]. 贡慧. 现代商贸工业. 2008(06)
[2]《劳动合同法》的立法价值、制度创新及影响评价[J]. 林嘉. 法学家. 2008(02)
[3]关于《劳动合同法》对外资、外贸影响的几点看法[J]. 于蕾. 社会观察. 2008(04)
[4]韩资企业撤资现象观察[J]. 胡正梁,王均文. 山东经济战略研究. 2008(03)
[5]对我国劳动力比较优势的理性思考[J]. 杨新华. 北方经济. 2008(02)
[6]《劳动合同法》的背景、内容及实施[J]. 谢增毅. 今日中国论坛. 2008(01)
[7]2007年外资企业劳动关系现状与思考[J]. 佟新. 工会理论研究(上海工会管理干部学院学报). 2007(06)
[8]浅析外资并购对我国经济的影响及对策[J]. 魏冉. 中国市场. 2007(48)
[9]外商在华直接投资引致因素的实证分析[J]. 王端. 经济经纬. 2007(05)
[10]中国出口商品中劳动力比较优势的现状与未来变化[J]. 杨莉,张玉倩. 北方经济. 2007(11)
硕士论文
[1]外商直接投资对我国的行业就业效应研究[D]. 张丁榕.中共江苏省委党校 2007
本文编号:3522262
【文章来源】:西南财经大学四川省 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:64 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
ABSTRACT
1. 绪论
1.1 选题背景和意义
1.2 相关文献综述
1.2.1 概念的界定
1.2.2 关于外资企业在华投资影响因素的研究现状
1.2.3 关于《劳动合同法》对企业的影响的研究现状
1.2.4 对国内外研究现状的评述
1.3 研究对象
1.4 研究思路及研究方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
2. 基于廉价劳动力驱动的出口模式
2.1 廉价劳动力驱动下的外资与出口增长
2.2 建立在廉价劳动力基础上的竞争优势
2.2.1 低廉的劳动力价格
2.2.2 不规范的劳动力市场
2.3 反思廉价劳动力驱动的出口模式
2.3.1 劳动力成本比较优势陷阱
2.3.2 从国家的角度还原中国劳动力的真实成本
2.4 《劳动合同法》出台的必要性
3. 《劳动合同法》对外资企业产生的影响
3.1 劳动市场上外资企业的用工情况
3.1.1 外资企业的工资水平
3.1.2 外资企业的劳资关系
3.2 《劳动合同法》对外资企业劳动用工的规范
3.2.1 从成本管理方面的规范
3.2.2 从人力资源管理方面的规范
3.3 不同外资企业群体受到不同的影响程度
4. 外资企业应对《劳动合同法》的措施
4.1 外资企业商会代表扬言撤资
4.1.1 案例简介
4.1.2 评析
4.2 美国沃尔玛裁员
4.2.1 案例简介
4.2.2 评析
4.3 德国西门子提价
4.3.1 案例简介
4.3.2 评析
4.4 富士康积极应对《劳动合同法》
4.4.1 案例简介
4.4.2 评析
4.5 小结
5. 我国政府应对外资企业行为的策略建议
5.1 正确认识《劳动合同法》对中国经济产生的影响
5.2 尽快克服外资过激反应形成的负面效应
5.3 适当引导外资企业的投资经营策略
5.4 进一步改善中国国内投资环境
结语
参考文献
后记
致谢
在读期间科研成果目录
【参考文献】:
期刊论文
[1]外商直接投资对中国经济的影响研究[J]. 贡慧. 现代商贸工业. 2008(06)
[2]《劳动合同法》的立法价值、制度创新及影响评价[J]. 林嘉. 法学家. 2008(02)
[3]关于《劳动合同法》对外资、外贸影响的几点看法[J]. 于蕾. 社会观察. 2008(04)
[4]韩资企业撤资现象观察[J]. 胡正梁,王均文. 山东经济战略研究. 2008(03)
[5]对我国劳动力比较优势的理性思考[J]. 杨新华. 北方经济. 2008(02)
[6]《劳动合同法》的背景、内容及实施[J]. 谢增毅. 今日中国论坛. 2008(01)
[7]2007年外资企业劳动关系现状与思考[J]. 佟新. 工会理论研究(上海工会管理干部学院学报). 2007(06)
[8]浅析外资并购对我国经济的影响及对策[J]. 魏冉. 中国市场. 2007(48)
[9]外商在华直接投资引致因素的实证分析[J]. 王端. 经济经纬. 2007(05)
[10]中国出口商品中劳动力比较优势的现状与未来变化[J]. 杨莉,张玉倩. 北方经济. 2007(11)
硕士论文
[1]外商直接投资对我国的行业就业效应研究[D]. 张丁榕.中共江苏省委党校 2007
本文编号:3522262
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/chengbenguanlilunwen/3522262.html