基于工作量年核算模式的医院绩效考核探讨
本文关键词:基于工作量年核算模式的医院绩效考核探讨
【摘要】:目的研究基于工作量核算模式的医院绩效考核模式,探究该绩效考核模式的应用效果。方法运用案例分析法,对该院基于工作量核算模式的绩效考核进行研讨。结果医院对于差异化的岗位要求以及风险把控要素进行划分核算,构建单独的基于工作量核算的绩效工资核算体系,加强服务成本管理,以调动医务人员工作积极性,提高医务人员工作效率,进而提升医院医疗服务质量。结论把量化后的科室(部门)质量考核控制关键以及考核指数作为目标管理的重要组织要素。
【作者单位】: 日照市人民医院;
【关键词】: 工作量 核算模式 医院 绩效考核 探讨
【分类号】:R197.322
【正文快照】:
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本文编号:801688
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