基于新公共服务理论的政府绩效预算设想

发布时间：2018-01-01 01:10

本文关键词：基于新公共服务理论的政府绩效预算设想　出处：《学习与探索》2013年04期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：以结果为导向的绩效预算是以新公共管理理论的核心——绩效为目标的预算制度,它是深化部门预算改革的客观需要和推进政府体制改革的有效手段,对于提高政府预算决策的科学性和预算支出的效率有积极的促进作用。但是,新公共管理视角下的绩效预算在注重提高行政效率的同时也存在一系列问题,如忽视人的主体作用、决策缺乏战略性和民主性等。新公共服务理论在对其进行批判和反思的基础上进一步探讨了弥补这些不足的策略,提出了政府绩效预算应以"公民导向"为理念、以"民主参与"为手段、以"公共利益"为价值取向等治理观点。
[Abstract]:The results-oriented performance budget is a budget system which aims at the core of the new public management theory-performance. It is the objective need of deepening the departmental budget reform and an effective means to promote the reform of the government system. To improve the scientific nature of government budget decision-making and the efficiency of budget expenditure has a positive role. However, the performance budget under the new public management perspective pays attention to improve the administrative efficiency, but there are also a series of problems. The new public service theory further discusses the strategies to make up for these deficiencies on the basis of criticizing and reflecting on it. This paper puts forward that the government performance budget should take "citizen orientation" as the idea, "democratic participation" as the means, and "public interest" as the value orientation.
【作者单位】：哈尔滨工程大学经济管理学院;
【基金】：黑龙江省自然科学基金“低碳经济背景下黑龙江省装备制造企业行为演化与运营模式研究”(G201119) 黑龙江省哲学社会科学规划项目“黑龙江省制造业产业核心竞争力培育机理及提升对策研究”(11B066)
【分类号】：D630
【正文快照】： 绩效预算改革是公共预算管理领域的一次重大变革,它使整个政府的预算管理理念发生了重大的改变。以结果为导向的绩效预算是深化部门预算改革的客观需要和推进政府体制改革的有效手段,对于提高政府预算决策的科学性和预算支出的效率性发挥了重大的作用[1]。国内大多数学者对于

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