政府绩效管理与绩效领导学术会议在兰州大学举办
本文选题:政府绩效管理 切入点:早稻田大学 出处:《中国行政管理》2015年11期 论文类型:期刊论文
【摘要】:正[本刊讯]2015年10月10日-11日,由兰州大学管理学院、兰州大学中国政府绩效管理研究中心,美国波特兰州立大学马克·汉菲尔德政府学院,日本早稻田大学公共管理研究生院,韩国首尔大学公共行政大学院,泰国孔敬大学地方行政学院等单位共同主办的政府绩效管理与绩效领导学术会议在兰州大学召开。兰州大学副校长潘保田教授,波特兰州立大学马克·汉菲尔德政府学院院长Ronald Tammen教授,早稻田大学公共管理研究生院副院长
[Abstract]:From October 10th 2015 to 11th, the School of Management of Lanzhou University, the Research Center for Chinese Government performance Management of Lanzhou University, and Mark Hanfield School of Government at Portland State University, USA, Graduate School of Public Administration, Waseda University, Japan, College of Public Administration, Seoul University, South Korea, The academic Conference on Government performance Management and performance leadership, jointly sponsored by the School of Local Administration, Kong Jing University, Thailand, was held at Lanzhou University. Professor Pan Baotian, Vice President of Lanzhou University, Professor Ronald Tammen, Dean, Mark Hanfield School of Government, Portland State University; Associate Dean, Graduate School of Public Administration, Waseda University
【分类号】:D630
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本文编号:1615674
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