基于团队管理视角下的政府管理探析
本文选题:团队管理 + 政府管理 ; 参考:《枣庄学院学报》2015年01期
【摘要】:团队管理最早应用于企业中,把它运用到政府管理中则是始于20世纪七八十年代的西方政府改革运动。团队管理技术,行政凝聚力是提高政府行政效率上起着不可或缺的作用。同时,政府中的团队管理的运用存在着诸多阻碍因素,正确地理解并运用团队管理,构筑我国的政府团队化管理模式,对推进我国行政体制改革和提高政府公共管理水平具有重要意义。
[Abstract]:Team management was first applied to enterprises, and applied to government management, which began in 1970s and 1980s. Team management technology and administrative cohesion play an indispensable role in improving the efficiency of government administration. At the same time, there are many obstacles to the use of team management in the government. It is of great significance to promote the reform of administrative system and improve the level of government public management.
【作者单位】: 枣庄学院政治与社会发展学院;
【分类号】:D630
【参考文献】
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【共引文献】
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【二级参考文献】
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1 本期主持 苍,
本文编号:1790956
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