市场经济下公共管理人才的职业素质培养研究

发布时间：2021-04-15 10:02

　　目前,我国正处于公共管理方式改革的重要时期。现阶段,社会对公共管理人才的能力和素质提出了更高的要求,要让国内的社会和经济转型得到更好的发展,必须要拥有一批有着良好的职业素养的公共管理人才,才能有助于社会人才更好地就业。因此,高等院校必须要对公共管理人才的培养模式、方法和思路进行改革,为了让学生能够更好地成长为综合应用型人才,就必须让学生能够通过学习的方式掌握现代公共行政的理念。因此,就公共管理人才的职业素质培养的现状进行分析和研究,并提出公共管理人才职业素质培养的有效方法和途径,以期为培养公共管理人才的职业素质奠定有效的理论基础方法。 

【文章来源】：经济研究导刊. 2019,(19)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
引言
一、公共管理简述
二、公共管理人才培养模式现状分析
    （一） 教学方式不科学
    （二） 培养内容缺乏新颖性
三、创新公共管理人才职业素质培养的建议
    （一） 改革传统的培养模式
    （二） 培养复合型职业能力
    （三） 创新培养模式
结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]论市场经济下公共管理人才的职业素质培养[J]. 姚晓梦.  现代营销(创富信息版). 2019(01)
[2]公共管理人才培养实践教学模式的创新探究[J]. 王孝刚.  管理观察. 2018(33)
[3]新时期高校公共管理人才培养模式探析[J]. 张梦.  人力资源管理. 2018(01)
[4]公共管理创新型应用人才培养的实践教学体系探究[J]. 单琰秋.  人才资源开发. 2015(14)



本文编号：3139122