内蒙古自治区区县级公务接待管理研究

发布时间：2022-01-01 02:01

　　在党政机关的日常工作当中,公务接待是其重要的工作内容之一,其能够帮助政府促进经济与文化的交流,还能够加强经济建设。但目前的公务接待存在着很多不规范的情况,不少地区政府的公务接待都存在开支混乱或者是出现了腐败情况。党的十九大报告中提出了要建设服务型政府,转变政府的官本位原则,以民本位为主要的服务思想,构建服务型政府,建设节约型社会。该思想落实到公务接待方面,需要对公务接待工作加强管理。本研究选取内蒙古自治区呼和浩特市某区作为研究对象,以访谈的形式来了解和掌握该区内的公务接待现状,明确其中存在的具体问题并分析出产生问题的原因。经过与12位公务接待人员的沟通,能够了解到该区确实存在公务接待思想偏差、人员素质参差不齐、接待流程及制度不健全以及缺乏监督管理体制等问题。在借鉴了美国、英国以及日本等国家的公务接待改革经验以后,从中获得启示,明确了区级公务接待管理的相关优化路径,期望从健全公务接待流程及制度、构建岗位培训机制、转变官本位思想、健全监督体系等角度来深化公务接待管理的改革。 

【文章来源】：内蒙古大学内蒙古自治区 211工程院校

【文章页数】：45 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

区县级公务接待流程

【参考文献】：
期刊论文
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[6]美国的公务接待管理[J]. 刘植荣.  四川党的建设(城市版). 2014(01)
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硕士论文
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[2]呼和浩特市党政机关公务接待改革优化路径研究[D]. 王璐.内蒙古大学 2016
[3]宜春市公务接待管理系统的研究与分析[D]. 程晶.云南大学 2015
[4]海南省公务接待管理存在问题与对策研究[D]. 苏珍菊.海南大学 2014
[5]新时期公务接待工作统筹机制研究[D]. 黄勇.湖南师范大学 2009
[6]国内公务接待泛化问题及对策研究[D]. 王卫中.国防科学技术大学 2009



本文编号：3561432