基于公共管理视角下人才管理培养模式探讨

发布时间：2022-02-15 04:43

　　在社会建设不断完善的背景下,公共管理理念所发挥的作用不容小觑,同时在高校培养人才的工作中也具有较强的指导意义。当前,公共管理理念得到了快速传播,高校作为培养人才的主要平台,应该尝试将公共管理理念切实融入到人才培养和学生管理当中,深入挖掘其管理优势,从而实现有效管理的目标。本文就基于公共管理视角下人才管理培养模式展开了一系列的探讨。 

【文章来源】：山西青年. 2019,(22)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、强化理实结合教学模式的运用
二、将企业管理方法与人才管理培养有机结合
三、运用公共管理知识实施德育和安全教育
四、将人才管理培养重心放应用型管理人才方面
五、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]公共管理人才培养实践教学模式的创新探究[J]. 王孝刚.  管理观察. 2018(33)
[2]我国公共管理人才的问题与对策[J]. 张毓真.  中国管理信息化. 2017(09)
[3]新公共管理视角下区域公共管理部门人力资源发展创新研讨[J]. 胡伟娟.  中国管理信息化. 2016(09)



本文编号：3625941