乡村振兴战略背景下农村公共事业管理人才培养模式分析

发布时间：2023-04-17 04:57

　　乡村振兴战略是一个系统工程,在乡村振兴战略的实施过程中,最紧要的就是对人才的需求,尤其是对农村公共事业管理人才,更是提出了符合时代的要求。这种要求的提出在一定程度上也为我国农业高等院校中与公共事业管理相应的专业指明了发展方向。在此前提下,主要从乡村振兴战略对农村公共事业各类管理人才,其中包括文化、教育、公益以及环境卫生等领域人才的需求进行分析。然后针对这样人才的培养目标进行科学阐述,接着从师资、课程、实践等方面探讨该类人才的培养模式。

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【文章目录】：
0 引言
1 乡村振兴战略对公共事业管理人才的需求
    1.1 农村环境卫生管理人才
    1.2 农村文化事业管理人才
    1.3 农村教育事业管理人才
    1.4 农村公益慈善类人才
2 农村公共事业管理人才培养目标及培养模式
    2.1 三农问题的“一懂两爱”
    2.2 具有奉献精神
    2.3 具有创新创业意识
    2.4 关于公共事业管理人才培养模式主要有几种典型的模式观
        1)联合培养模式：
        2)多元发展模式：
        3)就业主导模式：
    2.5 落实立德树人任务，培养学生社会责任感
3 结语



本文编号：3792618