中国行业工资集体协商效果的实证分析——以武汉餐饮行业为例
本文关键词：中国行业工资集体协商效果的实证分析——以武汉餐饮行业为例
【摘要】：推进行业和区域工资集体协商是工资集体协商工作的重点。武汉餐饮行业工资集体协商是典型的自上而下推行的行业工资集体协商案例,它被中国媒体和全国总工会高度赞扬。文章的实证研究表明,该集体合同有促进工资增长的微弱作用,并且促使餐饮企业规范管理,其最显著的效果是对职工进行了工资集体协商的普法教育。但文章认为,中国自上而下的集体协商需要吸纳职工参与、促成劳资自治,才能完成集体协商新制度的变迁。
【作者单位】： 湖南大学工商管理学院;
【关键词】： 行业工资 集体协商 劳动关系 员工参与
【基金】：湖南省社科基金“工资集体协商理论及湖南模式研究”(项目编号:2010YBB062)
【分类号】：F249.24;F719.3
【正文快照】： 近年来,针对中小企业工会建设和集体协商工作薄弱问题,行业和区域工资集体协商成为我国工资集体协商的重点,在全国出现了武汉的餐饮行业、上海的出租车行业、江苏邳州的板材行业、山西吕梁的煤炭行业、浙江的节能灯行业、北京的家政行业,以及海南的注册会计师行业等新案例。与
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本文编号：1037814
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