浅析酒店管理专业人才流失的原因及对策

发布时间：2017-11-07 10:26

  本文关键词：浅析酒店管理专业人才流失的原因及对策

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【摘要】：经济全球化时代的到来,商务往来和旅游业的进步为酒店行业的蓬勃发展提供了可能。然而酒店管理专业人才流失局面的不断加剧导致人才和市场需求量的供求关系失衡,造成供不应求的局面。本文针对这一情况先分析了当下酒店管理专业人才需求现状,分析造成人才流失局面的主要原因,并提出了相应的解决方案。
【作者单位】： 渤海大学;
【分类号】：G642;F719.2-4
【正文快照】： 一、酒店管理专业人才需求现状随着经济全球化的到来,经济飞速发展极大的带动了旅游业的进步,加之企业间往来商务贸易的次数增加,使得酒店行业发展局面生机勃勃。酒店管理专业在酒店行业的发展大前景下应运而生,并且该专业的精英人才与市场需求的关系可以用“供不应求”来概括

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本文编号：1152028