饭店企业大学生员工流失现象的分析和对策研究

发布时间：2018-03-25 02:05

  本文选题：饭店企业　切入点：大学生员工　出处：《商业经济与管理》2002年12期

【摘要】：饭店的人员流动一直是管理人士关注的重点 ,而大学生员工的流失又为其中之焦点。大学生员工不仅仅是一般的劳动力资源 ,更是未来的人力资本的储备。本文对大学生员工的流失现象进行了剖析 ,并对如何留住具有管理潜力的大学生员工提出了具体的对策。
[Abstract]:The turnover of hotel personnel has always been the focus of the management, and the loss of university students' staff is also the focus. College employees are not just ordinary labor resources, This paper analyzes the phenomenon of the loss of college students' employees, and puts forward some concrete countermeasures on how to retain the college students' employees with management potential.
【作者单位】： 浙江大学 浙江大学 杭州商学院
【分类号】：F719.3

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1661036