国际酒店管理集团在华酒店管理的本土化研究

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国际酒店管理集团在华酒店管理的本土化研究 第六章 研究结论

在中国不同城市来经营管理酒店的因素也有很多，不同酒店经营效益、品牌口碑、当

地认可度等的影响因素也方方面面，，但是有效利用当地文化和经济条件、与本地社会

较好的融合来管理酒店是不变的，因此我认为后续还可以从人力资源管理中的员工激

励、人才留用、文化建设创新和公关与营销方式方法的创新、和谐之处来深入分析。

由于此课题研究本身的复杂性、资料不齐全、时间仓促，再加上本人的学识和能

力有限，故本文不免存在一些错误和不足之处，恳请各位老师和同学批评指正！

参考文献 国际酒店管理集团在华酒店管理的本土化研究

参考文献

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国际酒店管理集团在华酒店管理的本土化研究 参考文献

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【41】各大国际酒店管理集团官方网站

国际酒店管理集团在华酒店管理的本土化研究 攻读硕士学位期间发表的论文

攻读硕士学位期间发表的论文

1.《旅游管理专业高实习率与低就业率的矛盾分析与对策》，现代企业文化2008年9月刊

2．《奥运后中国酒店业的发展分析》，管理观察，2008年11月刊

3．《经济型酒店“有限服务”的市场竞争分析》，现代企业，2009年10月刊

4．《基于就业导向的高职旅游管理专业实习教学创新性思考》，现代企业教育，2010年5月刊

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