《旅游纵览(下半月)》2012年11期

发布时间：2016-12-15 23:07

  本文关键词：关于现代酒店管理激励机制的研究，由笔耕文化传播整理发布。

《旅游纵览(下半月)》 2012年11期

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关于现代酒店管理激励机制的研究

 

【摘要】：在现代酒店业的经营管理中,高素质的人力资源是其得以稳定发展的保障,而激励机制的正确构建及合理实施则是人力资源管理中重要组成部分之一。本文通过对我国现代酒店管理中激励机制的现状形势进行分析,并针对相应的问题总结了建议和策略,对我国现代酒店管理激励机制的健康发展具有一定的参考意义。

【作者单位】： 广州科技职业技术学院;
【关键词】：
【分类号】：F719
【正文快照】：

一.前言随着我国加入世贸组织之后旅游经济的飞速发展,酒店业也逐渐加入到全球化的市场竞争之中,而酒店作为劳动密集类型的服务性企业,其人力资源管理中激励机制的作用则显得尤为重要。当前酒店业的竞争是管理与人之间的竞争,员工工作上的创造性及积极主动性的发挥在人力资源

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