《浅析企业绩效管理》大纲——以海底捞公司为例
发布时间:2021-01-27 21:53
绩效管理在一个公司中起到一个不可或缺的重要作用,了解绩效管理的含义,熟知绩效管理的特点,同时认识到企业绩效管理对本企业的重要性,这是一个企业需要重视并考虑的问题,近些年海底捞公司所采用的绩效管理体系值得深思,同时也值得很多企业去学习,其公司由绩效管理产生的"家"文化不仅给企业带来了利润,同时也是一种激励员工的体制,在这样的体制下,才促进了海底捞公司的高产额收入。
【文章来源】:纳税. 2019,13(08)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、概述
(一) 绩效管理的概念及意义
(二) 企业绩效管理的重要性
二、国内企业绩效管理的发展现状
(一) 发展现状
(二) 企业绩效管理存在的问题
三、海底捞公司绩效管理
(一) 基本情况
(二) 绩效管理模式及其相应特点
(三) 当今企业可以借鉴的海底捞公司绩效管理模式特点
四、建议与看法
(一) 企业要注重管理, 重视绩效管理
(二) 建立与企业经营战略相符的绩效管理体系
(三) 运用科学的绩效管理方法
五、结语
本文编号:3003797
【文章来源】:纳税. 2019,13(08)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、概述
(一) 绩效管理的概念及意义
(二) 企业绩效管理的重要性
二、国内企业绩效管理的发展现状
(一) 发展现状
(二) 企业绩效管理存在的问题
三、海底捞公司绩效管理
(一) 基本情况
(二) 绩效管理模式及其相应特点
(三) 当今企业可以借鉴的海底捞公司绩效管理模式特点
四、建议与看法
(一) 企业要注重管理, 重视绩效管理
(二) 建立与企业经营战略相符的绩效管理体系
(三) 运用科学的绩效管理方法
五、结语
本文编号:3003797
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