高职高专酒店人力资源管理课程研究
发布时间:2021-02-11 01:23
酒店人力资源管理是高职高专酒店专业的核心课程之一,通过酒店人力资源管理课程从课程性质、课程特色、基本内容、教学要求和教学策略几个方面,对高职高专酒店人力资源管理课程做了系统分析。
【文章来源】:湖北农机化. 2019,(22)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 课程性质和课程特色
2 课程基本内容
3 酒店人力资源管理教学策略
3.1 以人为本,改革酒店人力资源管理教学模式
3.2“互联网+”的教学模式
3.3 目标教学实现有针对性的教学
3.4 创新教学方法,培养学生学习兴趣
【参考文献】:
期刊论文
[1]新形势下酒店人力资源管理对策研究[J]. 邓军华. 鸡西大学学报. 2012(08)
本文编号:3028291
【文章来源】:湖北农机化. 2019,(22)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 课程性质和课程特色
2 课程基本内容
3 酒店人力资源管理教学策略
3.1 以人为本,改革酒店人力资源管理教学模式
3.2“互联网+”的教学模式
3.3 目标教学实现有针对性的教学
3.4 创新教学方法,培养学生学习兴趣
【参考文献】:
期刊论文
[1]新形势下酒店人力资源管理对策研究[J]. 邓军华. 鸡西大学学报. 2012(08)
本文编号:3028291
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